Um Leistungen des FairnessBahNEn e.V. in Anspruch nehmen zu können, müssen mehrere Kriterien erfüllt sein. Leistungsberechtigt sind grundsätzlich nur GDL Mitglieder, welche in einem Unternehmen beschäftigt sind, das Mitglied des FairnessBahNEn e.V. ist. Des Weiteren muss das GDL Mitglied auf der Grundlage eines GDL-Tarifvertrages mit dem jeweiligen Mitgliedsunternehmen eingruppiert sein (Tätigkeitsgruppenverzeichnis im Rahmentarifvertrag und/oder Haustarifvertrag) oder für eine dieser Tätigkeiten ausgebildet werden.
Im Folgenden die Auflistung der derzeitigen Unternehmen und den Kreis der Leistungsberechtigten je Unternehmen.
Unternehmen / Mitglieder des FairnessBahNEn e.V.
Kreis der Leistungsberechtigten GDL-Mitglieder
Abellio-Unternehmen
Abellio Rail Mitteldeutschland GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal**
Westfalenbahn GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal**
Agilis- Unternehmen
agilis Eisenbahngesellschaft mbH & Co.KG
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
AKN Eisenbahn GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal**
assoft GmbH Unternehmensbereich railmen
Alle GDL-Mitglieder* ohne Azubis
cantus Verkehrsgesellschaft mbH
Alle GDL-Mitglieder* ohne Azubis
CFL cargo Deutschland GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal**/Azubis Wagenmeister
City-Bahn Chemnitz GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal**
delphi personal GmbH
Zugpersonal** inkl. Azubis Zugpersonal
DeltaRail GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
dispo-Tf Rail GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
Erfurter Bahn GmbH
Alle GDL-Mitglieder* ohne Azubis
Eurobahn GmbH & Co. KG
Alle GDL-Mitglieder* ohne Azubis
First PRS Germany GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
Go-Ahead-Unternehmen
Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal**
Go-Ahead Baden-Württemberg GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal**
Go-Ahead Bayern GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal**
Go-Drive Verleihgesellschaft mbH
Alle GDL-Mitglieder* ohne Azubis
HLB-Unternehmen
HLB Basis AG
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal**
HLB Hessenbahn GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal**
Mecklenburgische Bäderbahn Molli GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
NX-Unternehmen
National Express Holding GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
National Express Rail GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
NBE-Unternehmen
NBE nordbahn Eisenbahngesellschaft mbH & Co. KG
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal**/Azubis Berater Service und Vertrieb
Nordbahn Verkehrsgesellschaft Nord mbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal**/Azubis Berater Service und Vertrieb
Nordbahn Verkehrsgesellschaft Ost-West mbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal**/Azubis Berater Service und Vertrieb
Rheinische Bahnpersonal- und Verkehrsgesellschaft mbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal**
Rostocker Straßenbahn AG
Zugpersonal ohne Azubis
RT&S Lokführer-Akademie GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis Zugpersonal**
Rurtalbahn GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
Saarbahn GmbH
Zugpersonal** inkl. Azubis Zugpersonal
SBB Cargo Deutschland GmbH
Keine Leistungsgewährung möglich (aktuell kein GE-TV)
Süd-Thüringen-Bahn GmbH
Alle GDL-Mitglieder* ohne Azubis
SWEG-Unternehmen
SWEG Bahn Stuttgart GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
Transdev-Unternehmen
Nord-Ostsee-Bahn GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
NordWestBahn GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
Transdev Hannover GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
Transdev Mitteldeutschland GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
Transdev Personalservice GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
Transdev Regio Ost GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
Transdev Rhein-Ruhr GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
Transdev Sachsen-Anhalt GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
Trans Regio Deutsche Regionalbahn GmbH
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
VIAS Rail GmbH Region West
VIAS Rail GmbH Region Rhein-Wupper
Alle GDL-Mitglieder* inkl. Azubis
Westfälische Landes-Eisenbahn GmbH
Keine Leistungsgewährung möglich (aktuell kein GE-TV)
* Nicht leistungsberechtigt sind:
- Arbeitnehmer, deren monatliches Entgelt das höchste Tarifentgelt der GDL übersteigt (über- oder außertarifliche Bezahlung)
- leitende Angestellte im Sinne des § 5 Abs. 3 BetrVG
- Geringfügig Beschäftigte im Sinne des § 8 SGB IV
- GDL-Mitglieder, die sich im Ruhestand oder der Ruhephase der Altersteilzeit befinden
** Die Definition Zugpersonal umfasst:
Streckenlokomotivführer, Lokrangierführer, Rangierlokführer, Ausbildungslokführer, Zugbegleiter, Bordgastronomen, Ausbildungszugbegleiter, Disponenten, Team- und Gruppenleiter, inkl. der Beschäftigten welche im Zuge der Erwachsenenbildung (Funktionsausbildung) für eine der Tätigkeiten ausgebildet werden.
Das Vereinsmitglied GDL steht mit weiteren Eisenbahnverkehrsunternehmen in Verhandlungen zum Beitritt in den FairnessBahNEn e.V. und daher ist damit zu rechnen, dass die Anzahl der Mitgliedsunternehmen in absehbarerer Zeit weiter steigen wird.
Bahnbrechend sicher
Passieren kann immer was. Erst recht im Ver kehr. Genau deshalb gibt es den Verkehrs- Rechtsschutz Arbeitsweg des FairnessBahNEn e.V. Kompetenter Partner ist die DEVK, ein Versicherungsunter neh-men, dem viele Millionen zu Recht vertrauen.
Die Versicherung deckt alle entsprechenden Risiken auf dem Weg von und zur Arbeit ab, z.B:
• Schadenersatz-Rechtsschutz
• Sozial-Rechtsschutz
• Disziplinar-Rechtsschutz
• Verwaltungs-Rechtsschutz in Verkehrs sachen
• Straf- und Ordnungswidrigkeiten- Rechtsschutz
Interessierte können sich hier den Flyer und einen detaillierten Versicherungsvergleich herunterladen. Verbraucherinformationen und Versicherungsbedingungen für die Verkehrsrechtschutz Arbeitsweg der DEVK finden Sie in Kürze hier.
Alle Leistungsberechtigten des FairnessBahNEn e. V. unterliegen anspruchsvollen Arbeitsbedingungen. Unregelmäßiger Schicht- und Wechseldienst und damit einhergehend erhebliche körperliche und psychische Belastungen ist nur ein Aspekt mit dem sie tagtäglich konfrontiert werden. Daher bieten wir Ihnen mit unseren Maßnahmen, Kursen und Programmen nicht nur die Möglichkeit Ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten sondern auch an Lebensqualität dazu zu gewinnen.
Die Gesundheitswochen bieten jeweils vier bis sechs Übernachtungen (je nach Leistung) mit Vollpension für einen Eigenanteil von 170 oder 200 € (je nach Leistung), welcher von Ihrer Krankenkasse bezuschusst werden kann. Bei einem Zuschuss von 80 € bis 160 € beträgt Ihr Eigenanteil zwischen 10 € und 120 €.
Bezüglich des Zuschusses wenden Sie sich bitte rechtzeitig vor der Teilnahme an Ihre Krankenkasse. Gerne kann eine Begleitperson zur Teilnahme an der Leistung oder ausschließlich für Kost und Logis mitgebracht werden. Die Konditionen können beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Gesundheitswoche Rückenschule
Kreuzfidel mit neuer Kraft.
Ein starker Rücken ist eine unabdingbare Basis, um den anspruchsvollen Anforderungen im Alltag und Arbeitsleben gerecht zu werden. In den Trainingseinheiten der Rückenschule wird der bessere Umgang mit Beschwerden vermittelt, die aktive Bewegung trainiert und die bewusste Körperwahrnehmung gefördert.
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter. Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.
Training für Teint und Taille
Das 7-Tage-Programm baut Fitness und Be -lastungs fähigkeit auf, macht Muskeln, erreicht Entspannung, erklärt, wie wichtig welche Be-wegung für erholsamen Schlaf ist. Fachärzte, Diplompsychologen, Physiotherapeuten und Ernährungsspezialisten arbeiten Hand in Hand.
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter. Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
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360 Gehminuten ins Glück
Gehen auf die nordische Art gilt als eine der ge sündesten Sportarten überhaupt. Der individuelle Trainingsplan sieht neben Nordic Walking auch Fitness- und Wassergymnastik vor und wird ergänzt durch medizinische Trainingstherapie.
Termine 2024 Nordic Walking in Bad Malente
Montag bis Sonntag
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
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Tricks zum Träumen.
Wie rasche und tiefe Erholung richtig geht, ver-mittelt die Gesundheitswoche Besser Schlafen mithilfe neuer Methoden und Instrumente, die individuelle Gegebenheiten berücksichtigen.
Termine 2024
Montag bis Freitag
23.09. – 27.09.2024 in Schwerin ( Storniert )
11.11. – 15.11.2024 in Bad Hersfeld
25.11. – 29.11.2024 in Schwerin
Termine 2025
Montag bis Freitag
06.01. – 10.01.2025 in Hofgeismar
24.02. – 28.02.2025 in Hofgeismar
24.03. – 28.03.2025 in Bad Hersfeld
05.05. – 09.05.2025 in Bad Hersfeld
19.05. – 23.05.2025 in Bad Hersfeld
23.06. – 27.06.2025 in Bad Hersfeld
15.09. – 19.09.2025 in Bad Hersfeld
10.11. – 14.11.2025 in Hofgeismar
08.12. – 12.12.2025 in Hofgeismar
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Weichen stellen auf Wohlbefinden Stress kann gemanagt werden. Das geht mit neu entwickel ten, multimodalen Methoden, die auf Erkenntnissen der neuromentalen Medizin beruhen. Ein hochqualifizierter Stresstherapeut analysiert die individuellen Belastungsfaktoren und deren Folgen für die Gesundheit.
Termine 2024
Montag bis Freitag
09.09. – 13.09.2024 in Bad Hersfeld ( Storniert )
04.11. – 08.11.2024 in Schwerin ( Ausgebucht )
09.12. – 13.12.2024 in Bad Hersfeld ( Storniert )
Termine 2025
Montag bis Freitag
20.01. – 24.01.2025 in Hofgeismar
17.02. – 21.02.2025 in Bad Hersfeld
10.03. – 14.03.2025 in Bad Hersfeld
31.03. – 04.04.2025 in Bad Hersfeld
12.05. – 16.05.2025 in Bad Hersfeld
02.06. – 06.06.2025 in Bad Hersfeld
08.09. – 12.09.2025 in Bad Hersfeld
17.11. – 21.11.2025 in Bad Hersfeld
01.12. – 05.12.2025 in Bad Hersfeld
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
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Souverän ins dritte Drittel
Das Seminar Fortbildung für FünfzigPlus ist eine Bildungsoffensive, die Berufserfahrene dazu führt, Lebensleistung unter neuen Perspektiven zu sehen.
Für das Seminar kann beim Arbeitgeber Bildungsurlaub beantragt werden. Interessierte können sich unten direkt den Vordruck Bildungsurlaub 2024 herunterladen
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter. Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
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Die eigenen Kernkompetenzen auffrischen und stärken. Dies ist das Ziel dieses Seminars für Ausbilder und Trainer.
Der Garant für dauerhaft hohe Qualität in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sind hoch qualifizierte Ausbilder und Trainer. Sie müssen allerdings auch zukünftig den Herausforderungen im Ausbildungsgeschäft gewachsen sein. Deshalb ist es erforderlich, sich entsprechend weiterzubilden. Das Seminar „Fortbildung für Ausbilder und Trainer“ des FairnessBahNEn e.V. trägt dazu bei, Ihre bereits vorhandene hohe Qualität als Ausbilder oder Trainer zu erhalten und auszubauen.
Der Vordruck Bildungsurlaub 2024 steht in Kürze hier zum Download bereit.
Termine 2024 Montag bis Freitag
02.09. – 06.09.2024 in Göttingen
Termine 2025 Montag bis Freitag
17.03. – 21.03.2025 in Rothenburg ob der Tauber
23.06. – 27.06.2025 in Gotha
Die Anzahl der freien Plätze kann beim FairnessBahNEn e.V. erfragt werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter. Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
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für ambulante Maßnahmen
Wer Kraft lieber von zu Hause aus schöpft, kann mit Fördermitteln der Kranken-kassen und Zuschüssen vom FairnessBah-NEn e.V. sein Wohlbefinden und seine Gesundheit auch vor Ort gezielt stärken. So bleiben kostbarer Urlaub oder ange-sparte Überstunden für die individuelle Erholung erhalten.
Daher fördert der FairnessBahNEn e.V. ambulante gesundheitsfördernde Maßnahmen. Der Förderbetrag beträgt maximal 500 € pro Leistungsberechtigten und Kalenderjahr.
Die Kurse müssen von der zentralen Prüfstelle Prävention zertifiziert sein und durch die Krankenkasse bezuschusst werden.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
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Die Gesundheit ist uns was wert
Schlimm genug, wenn man krank wird. Noch bedrohlicher wird eine Krankheit, wenn sie mit erheblichen Kosten verbunden ist. Weil die Krankenkasse zwar einen großen Teil übernimmt – aber längst nicht alles.
Diese Kosten dämpft der FairnessBahNEn e.V. mit einem weit gehenden Kranken- und Kurkostenzuschuss von bis zu 600 € pro Jahr. Steuerfrei, versteht sich.
Interessierte können sich hier direkt den Antrag herunterladen. Senden Sie uns Ihren vollständig ausgefüllten Antrag einfach im Original per Post zu.
Bitte laden Sie unbedingt die Anträge zuerst auf Ihren Computer herunter. Danach können Sie die Anträge am Computer mit Acrobat Reader oder einem ähnlichen Programm, das Formulare verarbeiten kann, ausfüllen.
Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.
für nicht schulpflichtige Kinder
Kleine Kinder im nichtschulpflichtigen Alter und den Beruf unter einen Hut zu bekommen ist schon schwierig genug. Für unsere Leistungsberechtigte, mit besonderen Beschäftigungsbedingungen im (unregelmäßigen) Schicht- und Wechseldienst, ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine besondere Herausforderung. Die Unterbringung in geeigneten Kinderbetreuungsstellen ist mit nicht unerheblichen Kosten verbunden. Als Elternteil steht man vielfach vor der Entscheidung Beruf oder Betreuung der Kinder.
Um unseren Leistungsberechtigten den Weg zu eröffnen, sich sowohl für die Familie als auch für den Beruf zu entscheiden und um die finanzielle Last der Kinderbetreuung zu mindern, bieten wir unseren Leistungsberechtigten einen Kinderbetreuungszuschuss an.
Dieser wird auf Antrag jährlich ausgezahlt und beträgt bei unter 6-Jährigen für Betreuungskosten aus dem Kalenderjahr 2020 max. 250 € pro Kind und für Betreuungskosten ab dem Kalenderjahr 2021 max. 400€ pro Kind.
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Die Mustertexte liegen als Microsoft Word .docx Document vor.
für schulpflichtige Kinder
Die Kosten für die Kinderbetreuung enden nicht mit dem sechsten Lebensjahr, sondern sind auch darüber hinaus eine Belastung für die Eltern. Um unseren Leistungsberechtigten den Weg zu eröffnen, sich sowohl für die Familie als auch für den Beruf zu entscheiden und um die finanzielle Last der Kinderbetreuung zu mindern, bieten wir ihnen einen Zuschuss für die Betreuungskosten bei schulpflichtigen Kindern bis zum 14. Lebensjahr an.
Die Unterstützung beträgt pro Kalenderjahr und pro Kind maximal 250 €. Sind beide Eltern leistungsberechtigt, können auch beide Eltern jeweils einen Antrag zum Kinderbetreuungszuschuss 14 stellen.
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Unterstützung zur Anschaffung von Hör- und Sehhilfen Tag und Nacht, hell und dunkel, laut und leise: Wer um und auf dem Zug seinen Dienst leistet, muss dazu in der Lage sein, den besonderen Anforderungen scharfsinnig zu begegnen. Gutes Sehen und gutes Hören sind dabei unbedingt erforderlich.
Daher unterstützt der FairnessBahNEn e.V. seine Leistungsberechtigten bei der Anschaffung von Seh- und Hörhilfen in Höhe von
• max. 150 € zur Anschaffung einer Sehhilfe pro Jahr und
• max. 300 € zur Anschaffung einer Hörhilfe pro Jahr.
Ausgenommen vom Brillen- und Hörgerätezuschuss sind Leistungsberechtigte mit einem Anspruch auf eine Bildschirmarbeitsplatzbrille.
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Unterstützungsleistung in Notlagen
Trotz guter Planung und Umsicht können uns immer wieder unvorhergesehene Ereignisse treffen. Sei es durch äußere Einwirkung, Naturkatastrophen oder aufgrund eines Unfalls oder einer schweren Krankheit – niemand ist sicher davor, unverschuldet in Bedrängnis zu geraten. Wenn es tatsächlich mal so arg kommt, dass die Lage aussichtslos erscheint, hilft der Fairness- BahNEn e.V. mit dem Härtefonds.
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Mit neuem Wissen weiterkommen
Um für die Arbeits welt von heute und morgen gewappnet zu sein, muss jeder sein Wissen anpassen, erweitern und auffrischen. Die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen ist jedoch meist mit erheblichen Kosten verbunden. Das geförderte Angebot reicht von Kommunikationsschulungen über Seminare zur Konfliktbewältigung bis hin zu Foren zur Team- und Mitarbeiterführung.
Der FairnessBahNEn e.V. erstattet für seine Leistungsberechtigten 80 Prozent der jeweiligen Seminargebühren bis zu einem Höchstbetrag von 400 € pro Kalenderjahr, darüber hinaus auch die Kosten für Fachliteratur und Prüfungsgebühren bis zu einem Gesamtbetrag von 300 € pro Kalenderjahr.
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Optimal digital
Viele Informationen gibt es heute vor allem digital. Das gilt besonders für Ausbildungsinhalte und darin eingebundene Dokumente. Die Anschaffung elektronischer Arbeitsmittel ist allerdings oftmals mit erheblichen Kosten verbunden.
Alle Leistungsberechtigten können mit einem einmaligen Arbeitsmittelzuschuss bis maximal 350 € beispielsweise für die Anschaffung eines Laptops oder Tablets rechnen.
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Acrobat Reader ist kostenlos hier ( https://get.adobe.com/de/reader/ ) verfügbar.
„Die Welt lebt von Menschen, die mehr tun als ihre Pflicht.“ Ewald Balser
Viele Kolleginnen und Kollegen setzen sich freiwillig und uneigennützig für Menschen ein. Die Öffentlichkeit nimmt davon allerdings eher selten Notiz. Diese Kollegen brauchen unsere Anerkennung, und deshalb ehrt der FairnessBahNEn e.V. jedes Jahr engagierte Menschen für ihren außergewöhnlichen sozialen Einsatz. Wir möchten freiwillige Hilfestellungen sichtbarer machen und dafür danken, dass unsere Gemeinschaft aus Menschen besteht, die Großes leisten. Unabhängig davon, ob im beruflichen oder privaten Umfeld - soziales Engagement gehört entsprechend gewürdigt.
Der Preis besteht aus einem Pokal und jeweils einer Geldsumme. Bis zu 5 Einzelpersonen erhalten je 1.500 € und bis zu zwei Gruppen erhalten bis zu 1.500 € pro Gruppenmitglied, maximal 7.500 € pro Gruppe. Er wird für außergewöhnliches soziales Engagement an Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen übergeben, die Mitglied in der GDL sind und die aktuell in einem Unternehmen beschäftigt sind, das Mitglied des FairnessBahNEn e.V. ist. Des Weiteren muss das GDL-Mitglied auf der Grundlage eines GDL-Tarifvertrages mit dem jeweiligen Mitgliedsunternehmen eingruppiert sein (Tätigkeitsgruppenverzeichnis im Rahmentarifvertrag und/oder Haustarifvertrag) oder für eine dieser Tätigkeiten ausgebildet werden. Die aktuelle Übersicht zum Kreis der Leistungsberechtigten finden Sie hier: https://fairnessbahnen.de/leistungen.html
Für diesen Preis kann man sich nicht bewerben! Der FairnessBahNEn e.V. ruft dazu auf, Ihre ganz persönlichen Helden für diese Ehrung vorzuschlagen. Wenn Sie Kolleginnen und/oder Kollegen kennen, die sich auf außergewöhnliche Weise für andere Menschen eingesetzt haben, haben Sie nun die Möglichkeit, uns Ihre Geschichte mitzuteilen. Vorschläge müssen begründet sein und können vom 1. September bis zum 31. Dezember bei der Geschäftsstelle des FairnessBahNEn e.V. eingereicht werden.
Interessierte können sich hier direkt den Nominierungsantrag herunterladen. Senden Sie uns Ihre vollständig ausgefüllte Nominierung einfach im Original per Post an:
FairnessBahNEn e.V.
Baumweg 45
60316 Frankfurt am Main
Nach Ablauf der Nominierungsfrist entscheidet der Vorstand des FairnessBahNEn e.V. über die Preisvergabe. Anschließend werden die Gewinnerinnen und Gewinner bei der nächsten FairnessBahNEn-Konferenz im festlichen Rahmen ausgezeichnet.
Bei Fragen zu Leistung, Nominierung und Abwicklung sind Ihre regionalen Ansprechpartner oder Ihre Ortsgruppe bzw. Ihre Bezirksgeschäftsstelle sowie der FairnessBahNEn e.V. direkte Ansprechpartner.